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[判断题]管理技术类岗位职员首次聘任四级职员的，应担任副科级职务满6年，或担任五级职员满6年。
A.正确
B.错误
[单选题]管理技术类岗位职员首次聘任三级职员的，应担任正科级职务满（ ） 年。
A.5$
B.$6$
C.$8$
D.10
[单选题]聘任三级职员的，应担任正科级职务满（ ）年。
A.4$
B.$5$
C.$6$
D.7
[多选题]针对管理技术类岗位职员的设置，以下说法正确的是（ ）。
A.省公司本部设二至五级职员$
B.$地市公司设三至六级职员$
C.$大型市供电公司可增设二级职员$
D.$地市公司设三至五级职员
[单选题]首次聘任省、市公司级单位五级职员的应分别从事管理或技术岗位工作分别满（ ）年。
A.4、8$
B.$5、10$
C.$6、12$
D.$7、14
[判断题]管理技术类岗位各级职员应为大学本科及以上学历。
A.正确
B.错误
[判断题]晋升副科级职务,应具备业务能力初级4档以上。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理机关的，须进行试岗。试岗期一般为（ ）个月。
A.3$
B.$4$
C.$5$
D.6
[单选题]在机关人事、财务、纪检、审计、执法、装备、采购基建等岗位连续担任同一领导职务满( )年的,应当轮岗或者交流。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]在市局本机内设机构中关键岗位工作的部门正职领导干部,担任同一职务满( )年的有计划安排交流,满( )年的重点交流。
A.3 5
B.5 8
C.8 10
D.10 15
[多选题]修订下发《职员职级序列管理办法》，将职员职级实施范围扩展至技能服务类岗位及县公司，按“（ ）”原则稳步推行。
A.统筹组织$
B.$统一设计$
C.$分级管理$
D.$分步实施
