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[单选题]聘任三级职员的，应担任正科级职务满（ ）年。
A.4$
B.$5$
C.$6$
D.7
[单选题]管理技术类岗位职员首次聘任三级职员的，应担任正科级职务满（ ） 年。
A.5$
B.$6$
C.$8$
D.10
[判断题]管理技术类岗位职员首次聘任四级职员的，应担任副科级职务满6年，或担任五级职员满6年。
A.正确
B.错误
[单选题]各职级职员的薪酬待遇水平与其职级挂钩，原则上，三级职员介于（）之间。
A.正处级与副处级$
B.$副处级与正科级$
C.$副处级与正科级$
D.$正科级与副科级
[单选题]省公司本部新聘任五级职员，无职员或职务任职经历的，应具有本部（）年及以上工作经历。
A.2$
B.$3$
C.$4$
D.5
[多选题]同等条件下，对符合下列条件（）之一的，可优先聘任、晋升职员。
A.年度绩效考核积分高$
B.$有特殊贡献$
C.$四级四类人才$
D.$工龄
[判断题]非年薪制员工首次聘任职员时，由岗位绩效工资制度的“岗级-薪档区间”转换为“职级-薪档区间”，在现薪档基础上增加一档，并按照所聘职级确定对应薪级。
A.正确
B.错误
[单选题]各级职员聘任时，必须符合的绩效结果条件为：（ ）
A.近三个年度绩效积分不少于4.5分且上年绩效考核等级达到B级及以上$
B.$近三个年度绩效积分不少于4.5分且上年绩效考核等级达到C级及以上$
C.$近三个年度绩效积分不少于4分且上年绩效考核等级达到B级及以上$
D.$近三个年度绩效积分不少于4.5分且上年绩效考核等级达到C级及以上
[多选题]关于各级职员的聘任资格要求，以下说法正确的是（）。
A.二至三级职员应为高级及以上技能等级$
B.$四至五级职员应为中级及以上技能等级$
C.$二至三级职员应为高级及以上专业技术资格$
D.$四至五级职员应为中级及以上专业技术资格
[多选题]有下列情形之一的员工，不得参与职员职级聘任与晋升（）。
A.年度考核成绩出现不称职或年度绩效考核等级为D级的$
B.$发生违反员工奖惩规定的行为，且受到各类处分在处分影响期内的$
C.$受到党纪处分，在处分影响期内的$
D.$法律法规、《党章》及公司另有规定的情况
