更多"[判断题]妇女在哺乳期有权要求与用人单位终止劳动(聘用)合同。"的相关试题:
[判断题]妇女在哺乳期有权要求与用人单位终止劳动(聘用)合同。
A.正确
B.错误
[判断题]妇女在哺乳期内,用人单位有权终止其劳动(聘用)合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位可以安排哺乳期女职工从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位()安排哺乳期女职工从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动.
A.A.可以
B.B.不得
C.C.禁止
[判断题]根据我国劳动法的规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《劳动合同法》， 以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、 产期、 哺乳期女职工的劳动合同。( )
A. 企业生产经营发生严重困难
B. 劳动合同期满
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 劳动者不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作
[多选题]用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳１个婴儿每天增加１小时哺乳时间.哺乳时间（）劳动时间,可以一次使用,也可以分次使用.
A.A.2小时
B.B.１小时
C.C.计入
D.D.不计入
[单选题]依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。( )
A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
[单选题]用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（ ）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( ) 哺乳时间； 女职工生育多胞胎的， 每多哺乳 1 个婴儿每天增加（ ） 小时哺乳时间。
A. 1 小时， 0. 5 小时
B. 1 小时， 1 小时
C. 0. 5 小时， 0. 5 小时
D. 1. 5 小时， 1 小时
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）时哺乳时间。
A.1小时，0.5小时
B.1小时，1小时
C.0.5小时，0.5小时
D.1.5小时，1小时
[单选题]用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（ ）劳动合同。
A.履行
B.变更
C.解除
D.中止
[判断题]孕期、产期、哺乳期未满时,合同期已满,用人单位可以解骋女职工。
A.正确
B.错误
