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[单选题]劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现( )。
A.社会关系
B.劳动关系
C.思想关系
D.与劳动关系有密切联系的其他关系
[单选题]劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。
A.国家的意志
B.劳动者的意志
C.企业的意志
D.工会的意志
[单选题]在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规
[单选题]( )()是劳动法调整劳动关系的结果体现。
A.劳动关系
B.社会关系
C.与劳动有关的所有关系
D.劳动法律关系
[单选题]从()角度分类,可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
A.工人运动
B.职业
C.资本组织形式
D.集体谈判
[单选题]下列哪种行为会体现员工无视企业劳动纪律,浪费了正常工作时间,可能错过部分的工作安排,而且赶工途中,行色匆匆,影响个人情绪,从而导致作业过程中情绪上岗。( )
A.不参加班前会上岗;
B.迟到、早退;
C.串岗
[判断题]事实劳动关系是无效的劳动关系。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益,体现的是劳动法中的( )。
A.全面保护
B.绝对保护
C.优先保护
D.偏重保护
[单选题]下面哪种关系不属于机构层级关系( )
A.现金关系
B.报表关系
C.管理关系
D.作业中心
[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调节劳动关系是()
A.制做人与定做人之间关系
B.公司中劳动者之间关系
C.个体经济组织与其雇佣帮工之间关系
D.国家机关与其公务员之间关系
[单选题]在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。
A.A：劳务用工单位与被派遣劳动者
B.B：劳务派遣单位与被派遣劳动者
C.C：劳务派遣单位与劳务用工单位
D.D：雇主与雇员
[判断题]( )集体劳动关系是劳动关系系统中的一种核心的劳动关系构成形态。
A.正确
B.错误
[多选题]政府在劳动关系中的重要性主要体现在( )
A.A.有权修改劳动关系的各项制度
B.B.为劳动关系发展提供示“样本”
C.C.创造和谐劳动关系的工作环境
D.D.为劳动关系发展提供计划、决策
E.E.创造和谐劳动关系的制度环境
[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[判断题]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。( )
A.正确
B.错误
[判断题]工会法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的关系的法律。
A.正确
B.错误
