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[单选题]劳动法律关系是下列哪种关系在法律上体现?()
A.社会关系
B.劳动关系
C.思想关系
D.与劳动关系有密切联系其她关系
[单选题]从()角度分类,可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
A.工人运动
B.职业
C.资本组织形式
D.集体谈判
[单选题]以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是( )。
A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度
[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调节劳动关系是()
A.制做人与定做人之间关系
B.公司中劳动者之间关系
C.个体经济组织与其雇佣帮工之间关系
D.国家机关与其公务员之间关系
[单选题]早期工业化时代劳动关系的表现形式是（）
A.A．雇主与资方的激烈对抗
B.B.实行建设性干预
C.C．从法律上承认集体谈判制度
D.D.劳动关系实现了制度化、法制化
[单选题]在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。
A.A：劳务用工单位与被派遣劳动者
B.B：劳务派遣单位与被派遣劳动者
C.C：劳务派遣单位与劳务用工单位
D.D：雇主与雇员
[判断题]( )集体劳动关系是劳动关系系统中的一种核心的劳动关系构成形态。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法就是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其她社会关系的()。
A.根本法
B.单行法
C.基本法
D.民法
[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[判断题]工会法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的关系的法律。
A.正确
B.错误
[单选题]早期工业化时代的劳动关系的特点表现为（ ）
A. A.稳定的劳动关系
B.B.政府干预劳动关系
C.C.国家支持建立工会
D.D.雇主对工人的残酷剥削
[判断题]( )劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系,故契约自由应是劳动法基本原则。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动关系的核心是劳动力的
A.所有权与使用权相分离
B.所有权与处置权相分离
C.处置权与使用权相分离
D.所有权与分享权相分离
[判断题]( )劳动关系是劳动者在劳动过程中与社会之间发生的社会关系。
A.正确
B.错误
[单选题]人与人之间的关系较之人与劳动对象和劳动资料之间的关系,何者对劳动过程的影响更有重要意义。
A.一样重要
B.前者重要
C.后者重要
[单选题]劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利,属于劳动关系( )原则。
A.等效化
B.协商化
C.平等化
D.民主化
[单选题]劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系,不可能是劳动者因为集体劳动而产生的()分工协作关系。
A.雇主的选择
B.相互之间
C.各区所需
D.双向选择
[多选题]我国向市场经济过渡时期劳动关系的变化主要表现为（
A.A.不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别
B.B.劳动关系调整还存在着法律规不健全的问题
C.C.劳动关系争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
D.D.劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用
E.E.在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动关系仍然并存
