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发布时间:2023-11-21 19:30:18

[单选题]( )()是劳动法调整劳动关系的结果体现。
A.劳动关系
B.社会关系
C.与劳动有关的所有关系
D.劳动法律关系

更多"[单选题]( )()是劳动法调整劳动关系的结果体现。"的相关试题:

[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.某公司向职工集资而发生的关系  
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系   
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[判断题]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。( )
A.正确
B.错误
[多选题]我国劳动法调整的其他社会关系有( )。
A.劳动保险关系
B.劳动者管理方面的关系
C.劳动监督关系
D.劳动争议关系
[判断题]劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。
A.正确
B.错误
[单选题]下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.作者与出版社之间的关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
[单选题]下列社会关系中属于劳动法调整的是( )。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C.两个企业之间签订劳动合同而发生的关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
[多选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是(
A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B.某公司向职工集资而发生的关系
C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[多选题]下列社会关系中属于劳动法调整的对象是( )。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
[单选题]劳动法调整的最重要的、最基本的关系是( )。
A.劳动关系
B.与劳动关系密切联系的其他关系
C.劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系
D.企业与其劳动者之间的劳动关系
[单选题]劳动法调整的劳动具有几个方面的特点,其中不包括( )。
A.平等性
B.契约性
C.职业性
D.有偿性
[多选题]以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围()
A.社会救济
B.集体合同争议
C.军人优抚
D.公共福利
[单选题] AA003 下列社会关系中属于«劳动法»调整的是( )
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与労动者乙之间发生的借贷关系
C. 两家企业之间签订劳动合同而发生的关系
D. 某民工被企业录用为工人而发生的关系
[单选题]下列情形中属于劳动法调整的是( )。
A.出版社向作者支付稿酬
B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
C.甲企业支付给乙企业的零件加工费
D.国家机关支付给公务员的工资
[多选题]关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有()。
A.前者的明确性高于后者
B.前者所覆盖的事实状态小于后者
C.前者的明确性低于后者
D.前者所覆盖的事实状态大于后者
E.前者的稳定性高于后者
[单选题]劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。
A.国家的意志
B.劳动者的意志
C.企业的意志
D.工会的意志
[多选题]学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是( )
A.A.斗争模式
B.B.多元放任模式
C.C.协约自治模式
D.D.统合模式
E.E.经营者模式
[多选题]劳动法的调整对象是()
A.所有与劳动有关系的社会关系
B.劳动关系
C.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.由各种劳动关系而发生的关系

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