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[填空题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
[判断题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照劳务派遣单位注册所在地的标准执行。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在劳务派遣中,( )的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。
A.雇主与雇员
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者
C.劳务派遣单位与劳务派遣接受单位
D.劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
[判断题]用工单位应当按照法律、法规规定以及劳务派遣协议，向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者劳动报酬和社会保险费等费用。
A.正确
B.错误
[判断题]承包方须与服务人员存在合法有效的用人（用工）关系（劳动关系或劳务派遣关系），履行用人（用工）单位的法定义务。
A.正确
B.错误
[多选题] 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。
A...临时性
B...辅助性
C...替代性
D...以上全不对
[判断题] 劳务派遣中劳动合同期限不得低于1年,且被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当向其按月支付不低于最低工资标准的报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。
A.共同
B.连带
C.按份
D.违约
