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[不定项选择题]获通报表扬、嘉奖、专项奖励的员工，自奖励之日起()内参加分公司岗位晋升、选拔可予以适当加分，具体以分公司及生产中心相关文件为准。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
[单选题]奖励形式包括表扬、通报表扬、嘉奖等形式。同时可根据具体情形进行（ ）给予一次性精神或物质奖励。
A.单项奖励
B.专项奖励
C.单独奖励
D.专门奖励
[多选题]对员工的服务奖励分为：嘉奖、通报表扬、记功、记大功、授予荣誉称号。授予荣誉称号，按照（ ）进行评选，具体参照运营分公司 （ ）执行。
A.成绩
B.年度
C.《年度评优评先管理办法》
D.《员工奖惩管理办法》
[不定项选择题]奖励形式包括表扬、通报表扬、嘉奖等形式。同时可根据具体情形进行（）给予一次性精神或物质奖励。
A.单项奖励
B.专项奖励
C.单独奖励
D.专门奖励
[多选题]员工有下列哪些表现，视其功绩与影响的大小，给予嘉奖、通报表扬？（ ）
A.见义勇为，与破坏运营秩序行为做斗争、保护公司财产和他人人身或财产安全方面表现突出的
B.在省、部级或具有 ISSN 刊号的专业期刊发表对地铁建设、运营和发展有促进作用的专业论文一篇以上的
C.在防止或处理客运、行车事故中判断准确，表现突出，保证及时恢复运营的
D.维护正常的运营生产、工作秩序，维护社会治安中，见义勇为，敢于与违法违纪行为做斗争，事迹突出的
[单选题]法人行社主要负责人年度薪酬（包含专项奖励）增幅不得高于员工平均薪酬的增幅的( )；主要负责人薪酬总额（包含专项奖励）与员工平均薪酬的倍数最高不超过( )倍。
A.两倍,10.4
B.三倍,10.5
C.两倍,10.5
D.三倍,10.4
[判断题]政府给予职工的奖励款属于专项奖励政府补助
A.正确
B.错误
[多选题]服务奖励中员工有下列表现，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予通报表扬、记功、记大功奖励：（ ）。
A.受到市级及以上主流媒体报道，并为分公司争得荣誉的。
B.服务乘客过程，遇到挑衅闹事人员，能积极应对，积极阻拦，避免车站设备或人员受到伤害的。
C.员工第一时间制止乘客有意破坏公共设备的行为，且处理方式方法得当，积极保护公司设备财产。
D.在维护正常的运营生产、工作秩序，社会治安中，敢于同违反国家、省、市法律、法规、政策及集团公司、分公司规章制度的坏 人坏事作斗争，使国家和公司利益免遭损失，功绩显著的。
[多选题]员工有下列表现，视其功绩与影响的大小，视其功绩与影响的大小，给予嘉奖、通报表扬（ ）。
A.见义勇为，与破坏运营秩序行为做斗争、保护公司财产和他人人身或财产安全方面表现突出的。
B.在防止或处理客运、行车事故中判断准确，表现突出，保证及时恢复运营的。
C.受到社会机构明文表彰，给分公司带来荣誉的。
D.因技术创新、科研技改等受到市级奖励的。
[多选题]
个人或集体符合下列优秀行为嘉奖情形之一的，给予嘉奖奖励。（ ）
A.在分公司及以上各项工作、活动中表现突出，出色完成阶段性重点任务的
B.为中心（部门）赢得广泛赞誉的（包括获得表彰、媒体报道等），提升企业形象的
C.在提升运营水平、优化成本、降耗增能等方面有突出成果，并在实际应用中取得显著经济效益的
D.为分公司赢得广泛赞誉的（包括获得表彰、媒体报道等），提升企业形象的
[判断题]个人或集体符合优秀行为嘉奖条件的，给予嘉奖奖励，并根据具体情况按个人1000-5000元/人，集体10000-20000元/个的标准予以奖励。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:凡具有下列表现之一者,予以通报表扬奖励:( )。
A.:在工作中有创新意识,能提高管理水平、工作效率,为公司创造利润、节约成本方面做出成绩的
B.:个人或所负责的单位(部门)先进事迹在交通系统范围内被宣传报道
C.:在发生自然灾害或突发事件时,忠于职守,勇于负责,处理问题得当,使国家和集体减少或免受经济损失
D.:为保护国家、集体或他人生命财产,勇于同不法分子做斗争,并产生一定社会影响
[简答题]员工有那些表现，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予通报表扬、记功、记大功奖励？
[单选题]《辽宁省农村信用社法人行社高管人员薪酬指导意见》规定，专项奖励，奖励金额最高不得超过高管人员目标年薪额度的（）。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
[单选题]《辽宁省农村信用社法人行社高管人员薪酬指导意见》规定，专项奖励，奖励方案须以经营业绩目标为依据确定，设置不少于（）的奖励兑付比例标准。
A.2档
B.3档
C.4档
D.5档
