[单选题]员工有下列违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》相关条例，给予记过处分及经济处罚（）。
A.违反《保密管理办法》相关条例，造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露，尚未造成严重后果和经济损失
B.违反《保密管理办法》规定，为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密
C.利用职权强制他人违反保密规定
D.使分公司秘密超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的

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[多选题]员工有下列哪些违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》相关条例给予记过处分及经济处罚？（）
A.泄露分公司秘密，违反公司保密制度和规定，损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反《保密管理办法》相关条例，造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露，尚未造成严重后果和经济损失
D.违反《保密管理办法》规定，为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密

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[单选题]参照《员工奖惩管理办法》相关条例，下列哪一项不属于：给予记过处分及经济处罚的违纪行为？（）
A.泄露分公司秘密，违反公司保密制度和规定，损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反《保密管理规定》相关条例，造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露，尚未造成严重后果和经济损失
D.利用职权强制他人违反保密规定

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[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反廉洁自律规定行为之一的,警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位职级或者撤职处分;情节严重的,可以给予开除处分:( )。
A.:贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;有破坏社会主义经济秩序行为的;有违反财经纪律的行为的
B.:利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的
C.:利用职务上的便利,非法占有国家、集体和个人财物的;占用公物进行营利活动或者非法活动的
D.:挥霍浪费公共财产,用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款旅游的

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[单选题]处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受记过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（）。
A.30%
B.60%
C.70%
D.80%

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[单选题]员工受到记过处分满（）个月的，可由原作出处分的机构按程序办理解除。
A.6
B.9
C.12
D.16

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[单选题]违规员工受到记过处分的，应同时核减（）个月绩效工资。
A.3
B.6
C.9
D.12

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[填空题]警告处分影响期为( )个月,记过处分影响期为( )个月,撤职处分影响期为( )个月。

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[判断题]如果受处分的消防救援人员衔级工资档次为最低档次的，可给记过处分。( )
可给记大过处分
A.正确
B.错误

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[判断题]受记过处分的，处分期限为9个月，扣发当年度2个月绩效工资。
A.正确
B.错误