更多"[单选题]参照《员工奖惩管理办法》 相关条例，下列哪一项不属于：给予记"的相关试题:
[单选题]员工有下列违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》相关条例，给予记过处分及经济处罚（ ）。
A.违反《保密管理办法》相关条例，造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露，尚未造成严重后果和经济损失
B.违反《保密管理办法》规定，为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密
C.利用职权强制他人违反保密规定
D.使分公司秘密超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知 悉者知悉的
[多选题]员工有下列哪些违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》 相关条例给予记过处分及经济处罚？（ ）
A.泄露分公司秘密，违反公司保密制度和规定，损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反《保密管理办法》相关条例，造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露，尚未造成严重后果和经济损失
D.违反《保密管理办法》规定，为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密
[单选题]以下哪一项不属于服务奖惩管理执行方式（ ）？
A.周检查
B.日常检查
C.实时奖惩
D.年度评比
[单选题]以下哪一项不属于对员工的服务奖励（ ）？
A.授予荣誉称号
B.通报表扬
C.先进个人
D.记功
[单选题]以下哪一项不属于奖惩工作的基本原则（ ）？
A.精神鼓励为主、物质鼓励为辅
B.权责一致、责罚相当
C.批评教育为主、惩罚处分为辅
D.奖罚分明
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的，单位应出具处分决定书，处分决定自作出之日起生效，并书面通知本人。员工下落不明或其他情况无法签字确认的，发出公告，自发出公告之日起，经过(____)日，即视为本人签字确认。
A.30
B.60
C.90
D.180
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，违规违纪行为造成经济损失35万元，属于哪个等级的经济损失？(____)
A.一般
B.较大
C.重大
D.特大
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，违规违纪行为造成经济损失50万元，属于哪个等级的经济损失？(____)
A.一般
B.较大
C.重大
D.特大
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，违规违纪行为造成的经济损失分为一般、较大、重大、特大经济损失四个等级。
A.正确
B.错误
[单选题]下面哪一项不属于整顿。
A.将废包装箱、废弃物清出仓库
B.工人工作台面应整齐文件、记录等物品放置应有标识
C.地面、墙面、物料要清洁
D.仓库场地布置总体规划，物料、物品放置应有总体规划
E.区域划分应有标识 ,物料架应有标识
[单选题]以下哪一项不属于会计记账方法
A.收支记账法
B.复式记账法
C.借贷记账法
D.单式记账法
