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[单选题]员工受到警告处分满（ ）个月的，可由原作出处分的机构按程序办理解除。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]员工受到记大过处分满（ ）个月的，可由原作出处分的机构按程序办理解除。
A.12
B.18
C.24
D.30
[单选题]员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的，其处分为原处分尚未执行的期限与新处分期限累加之和，处分期最长不超过（）个月。
A.12
B.24
C.48
D.72
[单选题]员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的，其处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限累加之和，处分期最长不超过()
A.24个月
B.36个月
C.48个月
D.60个月
[单选题]员工受到总行警告处分的，扣减（）个月的绩效工资？
A.1
B.2
C.3
D.4
E.6
[单选题]员工受到总行记过处分的，扣减（）个月的绩效工资？
A.1
B.2
C.3
D.4
E.6
[判断题]员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。
A.正确
B.错误
[单选题]违规员工受到记过处分的，应同时核减（ ）个月绩效工资。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应 当受到党纪处分的，应当（）处分。( )
A.从轻
B.从重或加重
C.加重
D.减轻
[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
[单选题]处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受记过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
A.30%
B.60%
C.70%
D.80%
[判断题]违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的,处分前的违纪行为不予追究。
A.正确
B.错误
[判断题]受警告至撤职处分，在处分期限内再次受到纪律处分的，累计计算处分期限并扣发绩效工资
A.正确
B.错误
