更多"[判断题]( ) 银行合规管理部门享有与银行任何员工进行沟通并获取履"的相关试题:
[判断题]银行合规管理部门享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利。（）
A.正确
B.错误
[单选题] 某公司的部门经理经常就绩效执行情况与员工进行沟通,了解员工的工作状况,与之交流期间出现的问题,这一过程称作 )。
A. 绩效监控
B. 绩效考核
C. 绩效改进
D. 绩效辅导
[单选题]安全观察与沟通是对( )进行观察,以确认安全规定是否得到执行,再通过与员工沟通,就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。
A.现场环境
B.现场设备
C.员工作业行为
D.作业现场
[单选题] )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。并要求组织与员工对绩效目标有清晰明确的认识,并将这种共识落实为绩效计划书。
A. 绩效计划
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 目标管理
[单选题] 通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。
A. 绩效考核
B. 绩效监控
C. 绩效计划
D. 绩效反馈
[单选题] 通过管理者与员工进行持续的沟通,观测预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为 )。
A. 绩效考核
B. 绩效监控
C. 绩效计划
D. 绩效反馈
[简答题]在制定绩效计划阶段,管理者和员工的沟通必不可少。绩效计划沟通的内容包括哪些方面?
[多选题]员工不得以任何形式进行以下行为：（）
A.出售客户信息
B.向本行以外的其他机构或个人等第三方提供客户信息，但为客户办理相关业务所必需并经客户本人书面/电子授权或同意的，以及法律法规和监管部门另有规定的除外。
C.向行内无关人员或行外人员泄露客户信息。
D.向其他员工窥探、打听非本人工作职责范围内的客户信息。
[单选题] )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。
A. 目标管理
B. 绩效计划
C. 绩效反馈
D. 绩效监控
[单选题]监测分析班班长应对连续多月绩效考评结果较差的员工，进行（ ）沟通，帮助其提升工作绩效。
A.一对一
B.一对二
C.一对三
D.一对四
[多选题]保护客户信息，员工不得以任何形式进行以下行为：（）
A.向其他员工窥探、打听非本人工作职责范围内的客户信息
B.出售客户信息
C.未经批准向本行以外的其他机构或个人等第三方提供客户信息
D.向行内无关人员或行外人员泄露客户信息
[判断题]享有加班人员范围:生产及辅助岗位一线员工、餐厅工作人员、小车司机享有加班费。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《中国农业银行产业基金投资业务管理办法》（农银规章〔B0A8〕BAC号），与农业银行合作开展理财融资业务的合作机构应同时满足以下条件（ ）
A.合作机构及其负责人近一年内未因严重违规受到监管部门的公开处罚。
B.净资本及相关风险控制指标等符合监管要求。
C.成立不足两年的，其实际控制人应符合本规定。
D.有一年以上相关业务经验，业绩良好。
[单选题]车站员工进行票务作业均需在（ ），不得有任何规避监控的行为。
A.A.指定安全区域的监控范围内进行
B.B.车控室
C.C.站台
D.D、站厅
[多选题]凡本行员工均享有以下权利( )
A.对本行及其领导人员的工作提出批评和建议的权利
B.获得与所任职相应的劳动报酬和享受规定的保险及其他福利待遇的权利
C.依法履行职责,受法律保护,不受任何单位和人的干涉的权利
D.宪法和法律规定的其他权利
