更多"[单选题] 通过管理者与员工进行持续的沟通,观测预防或解决绩效周期内可"的相关试题:
[单选题] 通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。
A. 绩效考核
B. 绩效监控
C. 绩效计划
D. 绩效反馈
[简答题]员工手册中规定,酒店通过哪几种方式与员工进行有效沟通?
[单选题] 管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为 )。
A. 绩效管理
B. 绩效考核
C. 绩效监控
D. 绩效辅导
[多选题]持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动,沟通的主要内容为( )。
A.工作进展情况
B.潜在的障碍和问题
C.管理者能够提供的支持
D.绩效评估结果
[单选题]( )是指在整个绩效考核期间,上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程。
A.绩效计划
B.绩效面谈
C.绩效反馈
D.绩效沟通
[单选题])是指在整个绩效考核期间,上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程。
A.绩效计划
B.绩效面谈
C.绩效反馈
D.绩效沟通
[单选题]安全观察与沟通是对( )进行观察,以确认安全规定是否得到执行,再通过与员工沟通,就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。
A.现场环境
B.现场设备
C.员工作业行为
D.作业现场
[判断题]为了更好地对员工提供职业发展方面的指导,企业可以组织编写职业生涯手册。
A.正确
B.错误
[单选题] 某公司的部门经理经常就绩效执行情况与员工进行沟通,了解员工的工作状况,与之交流期间出现的问题,这一过程称作 )。
A. 绩效监控
B. 绩效考核
C. 绩效改进
D. 绩效辅导
[判断题]GE-各级机构应对员工异常交易进行持续监控,对新一代反洗钱监控系统筛查出的涉及内部员工的异常交易,应结合员工身份背景审查资金来源是否涉嫌洗钱活动。( )
A.正确
B.错误
[单选题] )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。并要求组织与员工对绩效目标有清晰明确的认识,并将这种共识落实为绩效计划书。
A. 绩效计划
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 目标管理
[判断题]我们的目标是：通过不断开发不断沟通不断拜访接到固定项目 实现订单持续稳定增涨
A.正确
B.错误
[单选题]旅客通过车站工作人员与列车进行联系沟通，通过车站得知旅客遗失品信息进行寻找，找到旅客遗失品或未找到旅客遗失品都要告知（ ）工作人员或旅客。
A.车站
B.失主
C.铁路
D.客服
[判断题]( ) 银行合规管理部门享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利。( )
A.正确
B.错误
[判断题]我们期望通过SOP更好地做到受控且有效。
A.正确
B.错误
