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[多选题]对员工的惩处主要包括（ ）。
A.纪律处分
B.经济处罚
C.组织处理
[多选题]对员工的惩处主要包括（ ）方式。
A.组织处理
B.行政处罚
C.纪律处分
D.经济处罚
[多选题]对员工的惩处主要包括（ ）几种方式
A.组织处理
B.纪律处分
C.经济处罚
[多选题]对员工的惩处主要包括( )三种方式。
A.纪律处分
B.通报批评
C.组织处理
D.经济处罚
[多选题]对员工的惩处主要包括 、 和 三种方式，三
种惩处方式可单独运用，也可同时运用。( )
A.纪律处分
B.经济处罚
C.组织处理
[判断题]对员工的惩处主要包括诫勉谈话、经济处罚两种方式，两种惩处方式可单独运用，也可同时运用。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，对员工的惩处主要包括（ ）、纪律处分和经济处罚三种方式。
A.通报批评
B.绩效考核
C.组织处理
D.警告
[单选题]对员工的惩处主要包括(____)、纪律处分和经济处罚三种方式。
A.通报批评
B.绩效考核
C.组织处理
D.警告
[多选题]员工违规处理方式包括（）。
A.经济处理
B.组织处理
C.纪律处分
D.其他处理方式
[多选题]员工惩处影响期内（）。
A.取消其晋升、晋级及选拔资格。
B.取消各类评优、评先资格。
C.遇政策性薪酬普调，不予调整。
D.遇年度绩效工资及其他奖励性薪酬发放，按照具体方案执行
E.遇政策性薪酬普调，适当给予调整。
[单选题]哪一项不是对员工惩处的主要方式（ ）。
A.组织处理
B.纪律处分
C.经济处罚
D.党纪处分
[多选题]员工奖惩工作办公室对惩处决定的执行包括( )。
A.依法履行送达程序
B.出具相关证明
C.将处理结果抄送相关部门
D.将相关材料抄送相关部门
[单选题]审批员工惩处的时间，从查清员工犯错误之日起，原则上不超过____个月。
A.两
B.三
C.五
D.六
[单选题]依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有违反劳动纪律行为的，将予以惩处，其中包括（ ）。
A.玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全.质量等责任事故的
B.滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的
C.泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的
D. 经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的。
[单选题]各级单位对员工进行惩处的程序中，员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送（）
A.相关部门
B.人力资源部门
C.纪检部门
D.以上选项都对
[多选题]对员工的组织处理包括( )
A.通报批评
B.调整岗位
C.警告
D.责令辞职
[单选题]各级单位对员工进行惩处的正确程序是（）
①相关部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核；
②奖惩工作办公室听取员工本人陈述和申辩（含书面陈述和书面申辩形式）；
③员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定；
④员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送相关部门。
A.①②③④
B.②①③④
C.①③②④
D.①②④③
