[单选题]《考勤和请假管理办法》：当有新增、调入人员时，考勤员或电子考勤机管理员应在( )日之内完成考勤信息的录入。
A.2
B.3
C.5
D.6

更多"[单选题]《考勤和请假管理办法》：当有新增、调入人员时，考勤员或电子考"的相关试题:

[单选题]《考勤和请假管理办法》：上班时考勤时间在规定时间后的（）分钟之内有效，下班时考勤时间在规定时间后有效，超出此时间范围的按照《劳动纪律管理办法》相关条款执行。
A.10
B.15
C.20
D.25

[判断题]《考勤和请假管理办法》：各单位、各部门负责内部人员日常请假事项的办理，指定兼职考勤员负责日常考勤业务。
A.正确
B.错误

[多选题]《考勤和请假管理办法》：请假原则上由( )持书面《请假单》到( )办理请假手续，不允许代办请假手续（除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外）。
A.本人
B.兼职考勤员
C.工作场所
D.事业部

[判断题]《考勤和请假管理办法》：每月8日前，各单位、各部门将《考勤表》及有效请假单送交到相应的人力资源部门，节假日时可以顺延。
A.正确
B.错误

[判断题]《考勤和请假管理办法》：电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录。
A.正确
B.错误

[单选题]《考勤和请假管理办法》：各人力资源职能对所管辖部门的考勤每月至少检查( )。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次

[单选题]《考勤和请假管理办法》：考勤员应对本单位（）执行情况进行定期检查，将检查情况反馈到人力资源与管理变革部。
A.电子考勤
B.书面考勤
C.考勤和请假管理办法
D.考勤和请假管理办法

[判断题]《考勤和请假管理办法》：凡是需要另行规定考勤时间或管理办法的单位，必须在人力资源部门备案。
A.正确
B.错误

[单选题]《考勤和请假管理办法》：病假一次请假的时间最长不能超过（）。
A.一周
B.半个月
C.20天
D.一个月

我来回答:

提交