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[填空题]女员工生育享受 天产假，其中产前可以休假 天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假 天。女员工怀孕满七个月流产时按照正常产假休假。
[单选题]《北京市人口与计划生育条例》规定，女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假 （ ）天。
A.10天
B.20天
C.30天
D.60天
[单选题]女职工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假15天。
A.56
B.90
C.98
[单选题]符合法律规定生育的公司女员工可享受（）天产假，难产的增加产假（）天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天
A.150，15,15
B.150,15,20
C.158,15,15
D.158,15,20
[判断题]我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A.95
B.96
C.97
D.98
[单选题]运营公司女员工符合法律规定生育的可享受（）天产假。
A.60
B.90
C.120
D.158
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工98天产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.商业保险
B.政府部门
C.社会保险经办机构
D.用人单位
[单选题]根据《KDY-QG-0126考勤和假期管理制度V1.04》女员工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假( )天。
A.A. 90 10
B.B. 98 15
C.C. 98 20
D.D. 98 25
[填空题]国务院《女职工劳动保护规定》禁止女职工从事（）、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他女职工（）的劳动。
[简答题]国务院《女职工劳动保护规定》禁止女职工从事()、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他女职工()的劳动。
[单选题]依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假( )天。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题]用人单位( )安排经期女职工从事国家规定的经期禁忌从事的劳动。
A.可以
B.适当
C.酌情
D.不得
