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[单选题]劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
[多选题]劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
E.竞业限制
[多选题]根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有（）。
A.工作内容
B.工作地点
C.社会保险
D.劳动纪律
[多选题]劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动合同期限
C.工作时间和休息休假
D.福利待遇
E.社会保险
[单选题]依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（ ）。
A.劳动保护
B.劳动条件
C.职业危害防护
D.职业晋升条件
[单项选择题]
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是()。
A.显失公平的
B.以欺诈*胁迫手段使对方订立的
C.重大误解的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
[多选题]根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。
A.试用期
B.工作内容和地点
C.培训
D.保守商业秘密
E.福利待遇
[单选题]你认为不属于劳动合同的必备条款的是( )
A.合同限期
B.劳动报酬
C.违约责任
D.保守用人单位的商业秘密
[单选题]《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。
A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任
[判断题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法相关规定的经济补偿标准的3倍向劳动者支付赔偿金。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《劳动合同法》，下列内容中，属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（ ）。
A.劳动保护
B.劳动条件
C.职业危害防护
D.职业晋升条件
E.劳动报酬
[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（ ）
A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬
D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
