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发布时间:2024-02-20 18:24:39

[多选题]劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是( )。
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动合同期限
C.工作时间和休息休假
D.福利待遇
E.社会保险

更多"[多选题]劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据"的相关试题:

[多选题]劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
E.竞业限制
[单选题]劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
[多选题]根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。
A.工作内容
B.工作地点
C.社会保险
D.劳动纪律
[多选题]根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?( )。
A.试用期
B.工作内容和地点
C.培训
D.保守商业秘密
E.福利待遇
[单选题]依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是( )。
A.劳动保护
B.劳动条件
C.职业危害防护
D.职业晋升条件
[多选题]依据《劳动合同法》,下列内容中,属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是( )。
A.劳动保护
B.劳动条件
C.职业危害防护
D.职业晋升条件
E.劳动报酬
[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款( )
A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬
D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
[单选题]按照我国《合同法》关于合同一般条款的规定,下列不属于合同内容的是( )。
A.当事人的名称或者姓名和住所
B.标的、数量、质量、价款或者报酬
C.履行期限、地点和方式
D.”一裁二审“条款
[单选题]根据《合同法》,合同的权利义务终止,不影响合同中( )条款的效力。
A.结算
B.违约责任
C.质量
D.价款
[多选题]按照我国《合同法》的规定,合同条款空缺补充的方法有( )。
A.协议补充
B.调解补充
C.按合同有关条款补充
D.仲裁补充
E.按照法律规定补充
[单选题]根据《合同法》,下列关于格式条款合同的说法中,错误的是()。
A.格式条款合同类似于合同示范文本,应由政府主管部门拟定
B.格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释
C.格式条款和非格式条款不一致的,应米用非格式条款
D.对格式条款的理解发生争议的,应按通常理解予以解释
[多选题]根据《合同法》,下列关于格式条款合同的说法中,正确的有(  )。
A.采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务
B.采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款
C.对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释
D.对格式条款有两种以上解释的,应当做出不利于提供格式条款的一方的解释
E.格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款

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