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[单选题]股东财富最大化或企业价值最大化目标强调的是企业的( )。
A. 实际利润额
B. 实际投资利润率
C. 预期获利能力
D. 实际投入资金
[判断题]追求股东权益或股东价值增加是企业财务的根本目标,它与追求企业价值或其他利益方利益并不矛盾。( )
A.正确
B.错误
[判断题]追求股东权益或股东价值增加是企业财务的根本目标,它与追求企业价值或其他利益方利益相矛盾。( )
A.正确
B.错误
[多选题]企业价值观是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择。对于员工来说，企业价值观是企业人员的（ ）。
A.价值取向
B.行为取向
C.心里趋向
D.表层意识
E.文化定式
[单选题]企业文化能使员工自觉地把自己的一言一行与企业价值观对照检查,纠正偏差,发扬优点,改正缺点,使自己的行为符合企业要求。这体现了企业文化的()。
A.协调功能
B.维系功能
C.导向功能
D.凝聚功能
[单选题]相对于每股利润最大化目标而言,企业价值最大化目标的不足之处是( )。
A. 没有考虑资金的时间价值
B. 没有考虑投资的风险价值
C. 不能反映企业潜在的获利能力
D. 不能直接反映企业当前的获利水平
[单选题]反映企业价值最大化目标实现程度的指标是( )。
A. 利润额
B. 总资产报酬率
C. 每股市价
D. 市场占有率
[多选题]现实生活中，由于多元价值观的存在，不同的人有着不同的人生价值目标。下列人生价值目标中，符合我国现阶段社会主导价值观的有（ ）。
A.全心全意为人民服务
B.自愿选择到祖国最需要的地方建功立业
C.为追求个人利益而不惜损害国家、集体和他人的利益
D.只满足于个人的需要和享乐
E.毫不利己、专门利人
[单选题]作为企业财务目标,每股利润最大化较之利润最大化的优点在于( )。
A. 考虑了资金时间价值因素
B. 反映了创造利润与投入资本的关系
C. 考虑了风险因素
D. 能够避免企业的短期行为
[判断题]价值目标值属于定性目标值。
A.正确
B.错误
[单选题]以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题是( )。
A. 没有考虑资金时间价值
B. 没有考虑风险
C. 容易引起企业短期行为
D. 企业价值难以评定
[单选题]当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识,将每个职工紧密地联系在一起，这是企业安全文化的（）功能。
A.导向
B.凝聚
C.激励
D.辐射和同化
[判断题]以企业价值最大化作为财务管理目标,有利于社会资源的合理配置。
A.正确
B.错误
[多选题]社会主义核心价值观包含国家层面的价值目标、社会层面的价值取向和个人层面的价值准则,下列说法与这一准则相一致的是( )。
A.好逸恶劳,骄奢淫逸
B.赠人玫瑰,手有余香
C.一诺千金,言而有信
D.见利忘义,见危不扶
[单选题]在实践中是观念形态的价值目标转化为物化形态的价值现实，这是价值实现问题。价值实现的客观条件有
A.提高思想道德修养
B.确立崇高的价值目标
C.良好的社会环境
D.把握合理的价值取向
[单选题]社会主义核心价值观的国家价值目标是( )。
A.富强、民主、文明、和谐
B.自由、平等、公正、法治
C.爱国、敬业、诚信、友善
D.爱岗、敬业、公平、正义
[判断题]用收益法评估企业价值时，评估时点企业的实际收益可以直接饮用评估企业价值。
A.正确
B.错误
