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[单选题]劳动合同期限届满，用人单位（部门）同意与员工续签劳动合同的，劳动合同期满前（ ）天内通知员工。
A.30
B.25
C.20
D.15
[多选题]员工解除劳动合同包括( )。
A.旷工
B.辞职
C.辞退
D.劳动合同期满
[单选题]员工在劳动合同期限内,可以与用人单位解除劳动合同。员工单方面提出解除劳动合同的,应提前()日,其中试用期内应提前()日,以书面形式通知用人单位。
A.15,3
B.15,5
C.30,3
D.30,5
[单选题]问:员工在劳动合同期限内,可以与用人单位解除劳动合同。员工单方面提出解除劳动合同的,应提前()日,其中试用期内应提前()日,以书面形式通知用人单位。
A.15,3
B.15,5
C.30,3
D.30,5
[多选题]分公司员工解除劳动合同包括以下哪些种类（ ）
A.协商一致解除劳动合同
B.分公司解除劳动合同
C.个人申请解除劳动合同
D.自行解除劳动合同
[判断题]分公司与员工解除劳动合同或者员工自行离职应当退回公租房
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同期满,员工有()情形之一的,用人单位应当不再与其续订劳动合同。
A.不胜任岗位工作,又不接受其他工作安排的
B.经常违反劳动纪律或规章制度,达不到解除劳动合同条件的
C.有较严重损害集团公司或用人单位利益行为的
D.不遵守安全作业、操作规程或因个人过失造成安全事故的直接责任人员
E.有其他违反集团公司规章制度行为的
[判断题]在青岛农商银行工作未满十年的员工申请辞职或解除劳动合同的，延期绩效不予支付。
A.正确
B.错误
[多选题]问:劳动合同期满,员工有()情形之一的,用人单位应当不再与其续订劳动合同。
A.不胜任岗位工作,又不接受其他工作安排的
B.经常违反劳动纪律或规章制度,达不到解除劳动合同条件的
C.有较严重损害集团公司或用人单位利益行为的
D.不遵守安全作业、操作规程或因个人过失造成安全事故的直接责任人员
E.有其他违反集团公司规章制度行为的
[判断题]员工要求解除劳动合同,应向所在单位人力资源管理部门书面提交经本人自愿 亲笔签名的辞职申请书。( )
A.正确
B.错误
[判断题]被人民法院判处罚金，公司不应与员工解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前（ ）日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的，应提前（ ）日以书面形式通知公司。
A.三
B.五
C.三十
D.六十
[单选题]新入职员工首次签订劳动合同期满前（ ）内完成合同期综合评价，综合评价不合格的不予续签劳动合同。
A. 10天
B. 半个月
C. 1个月
D. 2个月
[单选题]员工要求与公司解除劳动合同,需提前( )以书面形式通知用人单位,凡没有特殊劳动合同约定的,用人单位应同意解除其劳动合同。
A.三日
B.五日
C.十五日
D.三十日
[单选题]单位与员工解除或终止劳动合同的文本，至少保存（）时间备查。
A.半年
B.一年
C.二年
D.五年
[判断题]对员工的惩处，应当依照人事管理权限按规定程序办理。给予员工解除劳动合同处分时，应当事先征求工会意见。
A.正确
B.错误
