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[多选题]投资合同到期前基金投资项目中止实施，或者合同到期后投资主体没有按时回购，省级分行投资部门会同（ ）、（ ）对基金所持股权研究提出化解方案报总行。
A.客户部门
B.风险管理部门
C.信贷管理部门
D.信息科技部门
[单选题]员工第一次续签《劳动合同书》,合同期限一般为( ), 第二次续签《劳动合同书》,合同期限一般为( )。
A.3 年; 3 年
B.3 年; 无固定期限
C.3 年; 5 年
D.5 年; 无固定期限
[判断题]员工首次签订劳动合同期限为三年,第一次续签劳动合同期限为五年,第二次续签为无固定期限。
A.正确
B.错误
[单选题]员工首次签订劳动合同期限为()年,第一次续签劳动合同期限为()年,第二次续签为无固定期限
A. 2,3
B. 2,5
C. 3,5
D. 3,4
[判断题]员工第二次续签《劳动合同书》,合同期限一般为 5 年。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业在职工劳动合同到期前与其解除劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿是
A.短期薪酬
B.辞退福利
C.离职后福利
D.其他长期职工福利
[单选题]业务部门应在租赁合同到期( ),向发展部提出终止合同、续签合同或资产处置方式的意见,由发展部组织论证,统筹纳入下一年度全面综合计划实施。
A.前一年
B.前半年
C.前三个月
D.前两年
[单选题]新入职员工首次签订劳动合同期满前（ ）内完成合同期综合评价，综合评价不合格的不予续签劳动合同。
A.10天
B.半个月
C.1个月
D.2个月
[判断题]劳动合同一式三份,公司两份,员工一份。公司所执合同由人力资源部负责保管,员工所执合同由员工本人
保管。
A.正确
B.错误
[判断题]首次签订劳动合同期满前1个月内完成合同期综合评价，综合评价不合格的不予续签劳动合同。
A.正确
B.错误
[简答题]女职工张某是某公司的一名会计人员， 其与公司的劳动合同已到期。公司因结构调整未与张某续
签劳动合同，且终止劳动合同的通知已发给张某。通知发出一周后，张某向公司提供了医院出具的
怀孕证明。请问用人单位的做法对吗？并说明其理由。
[判断题]保证人为自然人，保证人在履行本合同过程中死亡，不论保证人死亡时间是在借款到期前还是借款到期后，保证人均同意，其遗产应继续用于偿还本合同项下保证债务。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者( ),在双方当事人续签劳动合同时,劳动者提出订立无固定期限劳动合同时,应当订立无固定期限劳动合同。
A.连续工龄满 8年
B.连续工龄满 10年以上
C.本企业连续工龄满 8年以上
D.本企业连续工龄满 10年以上
