更多"[单选题]年度内累计旷工超过_______者,停发本年度安全绩效。"的相关试题:
[判断题]年度内累计旷工超过7天者,停发本年度安全绩效。
A.正确
B.错误
[单选题]季度内累计旷工超过_______者,停发本季度安全绩效。
A.7天
B.3天
C.1天
D.5天
[单选题]事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日,或者 1 年内累计旷工超过( )个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.15,30
B.30,60
C.15,60
D.30,70
[判断题]如连续旷工超过三天,或一年内累计旷工超过五天的,属严重违反公司的规章制度,公司有权解除员工劳动合同
A.正确
B.错误
[填空题]连续旷工时间超过()天或一年内累计旷工时间超过()天的,解除劳动合同。
[判断题]当运营中心累计扣减安全指标超出其年度安全指标时,其当季度安全绩效全员停发。
A.正确
B.错误
[判断题]当月累计旷工3个工作日,或年累计旷工6个工作日,分公司可视情况给予解除劳动合同
A.正确
B.错误
[判断题]连续旷工三天或全年累计旷工七天,予以除名、解聘处理
A.正确
B.错误
[单选题]连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的,给予()处分。
A.通报批评
B.警告
C.记过
[单选题]连续旷工 天及以上,一年累计旷工 天及以上的员工视为自动离职。( )
A.10、20
B.7、15
C.5、10
D.以上都不对
[判断题]职工连续旷工4天至6天或一年(自然年)内累计旷工13天至16天的,给予记过处分;连续旷工7天至9天或一年(自然年)内累计旷工17天至21天的,给予记大过处分;
A.正确
B.错误
[多选题]员工连续旷工( )或 12 个月内累计旷工达( ),予以解除劳动合同
A.五天及以上
B.七天及以上
C.15 天(含)
D.10 天(含)
[单选题]员工连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予( )处分。
A.通报批评
B.警告
C.记过
D.记大过
[单选题]连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工()及以上的,解除劳动合同。
A.20天
B.25天
C.30天
D.35天