更多"[单选题]绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是（ ）。"的相关试题:
[单选题]加权选择量表法属于()绩效考评方法。
A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.综合导向型
[单选题](2017年11月)加权选择量表法属于()绩效考评方法。
A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.综合导向型
[单选题]综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和（ ）。
A.对比考评法
B.绩效考评法
C.尺度考评法
D.合成考评法
[多选题]量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（ ）。
A.交替排序法
B.评级量表法
C.关键事件法
D.行为锚定评价法
E.关键指标法
[多选题]量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（ ）。
A.评级量表法
B.行为锚定评价法
C.目标管理法
D.关键绩效指标法
E.交替排序法
[多选题]绩效评价技术中，行为观察量表法的缺点主要包括（ ）。
A.内部一致性不高
B.无法进行清晰的绩效反馈
C.无法单独作为职位说明书的补充
D.效度有待提高
E.主管人员单独考核时工作量太大，不具有可操作性
[单选题]绩效评价的量表法中不包括（ ）。
A.图尺度评价法
B.行为观察量表法
C.行为锚定法
D.配对比较法
[多选题]绩效考核中的量表法有（ ）。
A.图尺度评价法
B.行为锚定法
C.行为观察量表法
D.比较法
E.分析法
[单选题]在绩效考核的量表法中不包括（ ）。
A.行为锚定法
B.排序法
C.行为观察量表法
D.图尺度评价法
[多选题]在绩效考核的技术中，量表法包括（）。
A.关键事件法
B.图尺度评价法
C.行为锚定法
D.行为观察量表法
E.强制分布法
[单选题]绩效考核方法中，把评级量表法与关键事件法结合起来，取二者之所长的方法是（ ）。
A.平衡计分卡法
B.民主评议法
C.目标管理法
D.行为锚定评价法
[单选题]行为观察量表法是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的（ ）组成的表单。
A.行为
B.态度
C.规则
D.指标
[多选题]团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。
A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰
B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程
C.和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密
D.部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队
E.部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
[单选题]选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
