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[单选题]加权选择量表法属于()绩效考评方法。
A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.综合导向型
[单选题](2017年11月)加权选择量表法属于()绩效考评方法。
A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.综合导向型
[多选题]综合型的绩效考评方法包括()
A.合成考评法
B.加权量表法
C.目标管理法
D.日清日结法
E.评价中心法
[多选题]综合型绩效考评方法包括()。
A.合成考评法
B.直接指标法
C.日清日结法
D.关键事件法
E.图解式评价量表法
[多选题]结果导向型的绩效考评方法包括( )
A.短文法
B.目标管理法
C.劳动定额法
D.直接指标法
E.关键事件法
[多选题]（2015年5月）综合型绩效考评方法包括（ ）
A.合成考评法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.结构式叙述法
E.图解式评价量表法
[多选题](2015年11月)综合型绩效考评方法包括（ ） 。
A.合成考评法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.结构式叙述法
E.图解式评价量表法
[多选题](2015年11月)结果导向型的绩效考评方法包括 （ ）
A.短文法
B.目标管理法
C.劳动定额法
D.直接指标法
E.关键事件法
[单选题]绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是（ ）。
A.适用范围较小
B.打分容易出错
C.核算相当复杂
D.反馈比较困难
