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[多选题]出现下列情形之一的，员工与所在单位的劳动合同终止：
A.劳动合同期满不再续签或调出所在单位的。$
B.$员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。$
C.$所在单位被依法宣告破产的。$
D.$所在单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的。$
E.$国家法律、行政法规规定的其他情形的。
[判断题]劳动合同终止时，所在单位应当向员工出具终止劳动合同通知书，并由员工本人签收。
A.正确
B.错误
[多选题]所在单位与员工于通知劳动合同解除日(或合同期满终止日)三至五个工作日内办清工作移交、物品清还手续,并签订《解除劳动合同协议书》后,人力资源(人事)管理部门方可为员工办理( )等相关手续。
A.工资结算
B.档案
C.停保
D.返聘
E.社保关系转移
[单选题]员工所在单位根据员工合同期内工作能力、工作表现与考核结果及( )等在《劳动合同续订申请表》上签署意见。
A.学历
B.婚姻状况
C.身体状况
D. 现居住地
[单选题]员工提出解除劳动合同，应提前（ ）日以书面形式通知所在单位，在试用期内提出解除劳动合同的应提前（ ）日通知所在单位。
A.153$
B.$155$
C.$303$
D.30
[判断题]员工要求解除劳动合同，应向所在单位人力资源管理部门书面提交经本人自愿亲笔签名的辞职申请书。
A.正确
B.错误
[单选题]连续旷工（ ）天及以上的，或1年内累计旷工30天及以上的，所在单位应与员工解除劳动合同。
A.15$
B.$20$
C.$25$
D.30
[判断题]单位可根据实际情况为未签订劳动合同的人员缴纳社会保险费。职工应缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
A.正确
B.错误
[多选题]员工出现以下情形之一的,原则上不予续订劳动合同( )
A.近12个月出现一次(含)以上绩效成绩为零,或合同期内发生《奖惩规定》的中度(含)以上违纪行为的;
B.近一年公司复训考核经补考不合格的;
C.合同期满综合考核中技能考核经培训、补考仍不合格的;
D.合同期满综合考核不合格,且不存在《劳动合同法》第四十五条规定情形的。
[多选题]有下列情形之一的，接管终止：（ ）
A.接管决定规定的期限届满
B.国务院银行业监督管理机构决定的接管延期届满
C.接管期限届满前，该商业银行已恢复正常经营能力
D.接管期限届满前，该商业银行被合并或者被依法宣告破产
[单选题]有下列情形之一的，劳动合同终止。（ ）
A.A、劳动者触犯国家法律法规
B.B、企业发生变更名称或者合并、分立等情况的
C.C、死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
D.D、以上选项都正确
