[单选题]连续旷工（）天及以上的，或1年内累计旷工30天及以上的，所在单位应与员工解除劳动合同。
A.15$
B.$20$
C.$25$
D.30

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[判断题]员工连续旷工15天或一年内累计旷工30天及以上的,单位可解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误

[单选题][单选题]职工连续旷工超过()天,或年内累计旷工超过30天的,用人单位可以依照《劳动合同法》规定的程序与其解除劳动合同。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20

[单选题]我行员工连续旷工( )以上或一年内累计旷工( )以上的,给予辞退处理,情节严重的,给予开除处分。
A.2天,5天
B.5天,7天
C.5天,10天
D.7天,10天

[单选题]连续旷工 15 天或一年内累计旷工( )天的,公司与其解除劳动关系。
A.15
B.20
C.30
D.40

[单选题]违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到15个工作日及以上，或1年内累计旷工达到30个工作日及以上的，给于（）处分。
A.开除
B.留用查看
C.内部下岗
D.警告

[判断题]连续旷工 15 天或一年内累计旷工 20 天的,公司可与员工解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误

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