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[单选题]员工提出解除劳动合同，应提前（ ）日以书面形式通知所在单位，在试用期内提出解除劳动合同的应提前（ ）日通知所在单位。
A.153$
B.$155$
C.$303$
D.30
[单选题]我行员工要求解除(终止)劳动合同,应提前( )以书面形式通知本行,解除(终止)劳动合同的书面申请上应有员工本人的亲笔签名(替换为:员工提出解除(终止)劳动合同的书面申请上应有员工的亲笔签名,申请时间以书面提交申请的时间为准)。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
[判断题]提前 30 日以书面形式通知公司的,员工可以与公司解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[单选题]根据《劳动法》规定,劳动者在()状况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式告知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录取条件
B.患病或者负伤,在规定医疗期内
C.严重违背用人单位规章制度
D.不能胜任工作,通过培训或调节工作岗位仍不能胜任工作
[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.3日
B.15日
C.30日
D.45日
[单选题]公司与员工协商一致,可以解除劳动合同,员工提前( )日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
[单选题]劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.A.三
B.B.十
C.C.十五
D.D.三十
