更多"[判断题]招募是组织为了吸引更多更好的应聘者而进行的一系列活动,它是招"的相关试题:
[多选题]民族资产解冻类诈骗案件组织者为了保证( )和( )不会经营太长时间,先期的返利是为了吸引后期的大额投入收手后转向其他项目,如果侦查不及时很有可能丢失项目。
A.不被识破
B.资金链完整
C.
[单选题]设备管理是应用一系列理论、方法，通过一系列技术、经济、组织措施对设备的物质运动和（）进行全过程管理.
A.社会运动
B.物体运动
C.经济运动
D.价值运动
[单选题]发送者将所要发送的信息译成接受者能够理解的一系列符号。为了有效地进行沟通，这些符号必须适应（ ）的需要。
A.发送者
B.媒体
C.接受者
D.载体
[单选题]( )是指为了实现团队目标及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
A. 团队建设
B. 团队沟通
C.团队活动
D. 团队合作
[单选题] 在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是指 )。
A. 绩效辅导
B. 绩效监控
C. 绩效改进
D. 绩效反馈
[单选题] 在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是( )。
A. 绩效计划
B. 绩效监控
C. 绩效辅导
D. 绩效反馈
[判断题]煤炭企业的安全管理，是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制等一系列的管理活动。
A.正确
B.错误
[简答题]煤炭企业的安全管理是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制等一系列的管理活动。
[单选题]( )是指为了实现团队目标及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
A.
团队建设
B.
团队沟通
C.
团队活动
D.
团队合作
[判断题]企业文化创新是指企业为了适应不断变化的 客观环境而对企业文化各构成要素所进行的一系列变革的总和。()
A.正确
B.错误
[单选题] 在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动,称之为 )。
A. 绩效辅导
B. 绩效监控
C. 绩效反馈面谈
D. 绩效改进
