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[多选题] 下列属于量表法的绩效考核方法是( )
A.行为锚定评价法
B.业绩记录法
C.混合标准测评法
D.配对比较法
E. 行为观察量表法
[多选题]下列属于量表法的绩效考核方法的是( )。
A.行为锚定评价法
B.业绩记录法
C.混合标准测评法
D.配对比较法
[单选题]绩效考核的方法主要有比较法、量表法和( )。
A.陈述法
B.描述法
C.测验法
D.实验法
[多选题]属于绩效考核的方法中的比较法的是( )
A.行为锚定评价法
B.个体排序法
C.配对比较法
D.人物比较法
E.强制比例法
[多选题]下列属于绩效考核方法的有( )。
A. 交替排序法
B. 配对比较法
C. 评价尺度法
D. 强制分布法
[单选题]通过考核照护人员的工作绩效进行绩效评价,从而确定其绩效相对水平和考核排序,属于照护绩效考核的哪种方法()
A.关键绩效指标法
B.目标管理法
C.描述法
D.绩效评价表法
E.比较法
[多选题]绩效考核制度中，月度绩效考核按( )方面进行考核？
A.安全
B.工作效率
C.工作质量
D.劳动纪律
[单选题]绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是( )
A.工作业绩
B.工作能力
C.工作潜力
D.工作态度
E.工作责任感
难度系数:G-C2-3
[单选题]对供应商的价格水平考核是属于供应商绩效考核指标中的
A.质量指标
B.经济指标
C.服务指标
D.价格指标
[单选题]绩效考核制度中，月度绩效考核按以下方面进行（ ） 。
A.安全、效率、质量、行为规范
B.安全、质量、人员、成本
C.安全、质量、人员、效率
D.安全、质量、效率、劳动纪律
[填空题]绩效考核制度中，月度绩效考核的考核周期是（ ）月（ ）号到（ ）月（ ）号。
[简答题]绩效考核制度中，绩效考核总分值多少分？分哪几个方面进行考核，每个考核项总分多少分？
[简答题]绩效考核制度中，月度绩效考核奖励申报审批发放流程是什么？
[单选题]根据员工在考核初期的表现来对整个绩效考核周期作出评价,是绩效考核中的( )
A.晕轮效应
B.逻辑错误
C.首因效应
D.溢出效应
