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[多选题]领导行为的权变理论包括（ ）。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.反馈理论
E.参与模型
[多选题]下列选项中，属于领导行为权变理论的有（ ）
A．费德勒的权变模型
A.领导情境理论
B.路径一目标理论
C.反馈理论
D.
E.参与模型
[多选题]领导行为的权变理论有()。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.反馈理论
E.参与模型
[单选题]领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。
A.领导与下属的关系
B.领导风格
C.工作结构
D.职权
[单选题]根据菲得勒的领导权变理论,确定领导风格有效性的变量不包括( )。
A.领导与下属的关系
B.工作任务结构
C.组织规模
D.职位权力
[单选题]按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括()。
A.领导与下属的关系
B.组织文化
C.职权
D.工作结构
[单选题]费德勒的领导权变艺术理论认为:（）
A.领导环境决定了领导方式
B.领导方式决定了领导环境
C.领导条件决定了领导能力
D.领导能力决定了领导条件
[单选题]领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。
A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
