题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-07 03:16:07

[多选题]内部招募存在明显不足,主要体现在( )。 分值5分
A.容易抑制创新
B.筛选难度大,时间长
C.增加招募成本
D.可能会造成一定矛盾
E.影响内部员工的积极性回答

更多"[多选题]内部招募存在明显不足,主要体现在( )。 分值5分"的相关试题:

[多选题]内部招募存在明显不足,主要体现在( )。 分值5分
A.容易抑制创新
B.筛选难度大,时间长
C.增加招募成本
D.可能会造成一定矛盾
E.影响内部员工的积极性回答
[多选题]外部招募的不足,主要体现在( )。 分值5分
A.进入角色慢
B.筛选的难度大且时间长
C.招募成本低
D.影响内部员工的积极性
E.决策风险大回答
[多选题]TDD双工方式相对于FDD,存在哪些明显不足?(多选)
A.TDD系统伤心受限,因此TDD基站的覆盖范围明显小于FDD基站
B.为了避免与其它无线系统之间的干扰,TDD需要预留较大的保护带,影响了整体频谱利用效率
C.TDD系统收发信道同频,无法进行干扰隔离,系统内系统间存在干扰
D.由于TDD方式的时间资源分别给了上行和下行,因此TDD方式的发射时间大约只有FDD的一半,如果TDD要发送和FDD同样多的数据,就要增大TDD的发送功率
[多选题]( )属于内部招募方法。 分值5分
A.推荐法
B.校园招聘
C.档案法
D.网络招聘
E.布告法回答
[单选题]内部招募的优点不包括( )。 分值5分
A.选择余地大
B.适应较快
C.准确性高
D.激励性强
[单选题]采用内部招募的方法有时并不经济,原因是( ) 分值5分
A.一次活动产生了两类需要培训的员工
B.花费较高
C.培训成本高
D.培训师成本高
[多选题]外部招募的不足表现在( )。
A. 筛选难度大
B. 进入角色慢
C. 招募成本高
D. 决策风险高
E. 应聘人员杂
[多选题]关于熟人推荐这种招募方式的说法,正确的是( )。 分值5分
A.工作会更加努力
B.对候选人的了解比较准确
C.招募的成本很高
D.易在组织内形成裙带关系
E.适应的范围较窄回答
[多选题]交通运输部公路危旧桥梁改造行动方案中结构存在缺陷桥梁包括(___)等结构冗余度明显不足的桥梁。
A.轻型少筋拱桥
B.带挂梁结构的桥梁
C.无加劲纵梁吊杆拱桥
D.独柱墩桥梁
[判断题]关联追讨主要适用于集团公司用户和存在明显债务关联关 系的企业用户。
A.正确
B.错误
[简答题]简述绩效管理系统评估的主要内容。 分值10分

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码