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[判断题]劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，煤矿企业（ ）解除劳动合同。
A.可以
B.不可以
C.赔偿后可以
[判断题] 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。()
A.正确
B.错误
[判断题]王某在甲公司工作期间，因工负伤被确认为部分丧失劳动能力。甲公司可以立即与王某解除劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]即使劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位也可以因为生产经营状况发生严重困难裁减该劳动者。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工患病或非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可依据《劳动法》的规定解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得( )。
A.停止其原工作
B.解除劳动合同
C.另行安排工作
[单选题]《劳动合同法》规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关（ ）的规定执行。
A.劳动法
B.工伤保险
C.医疗保险
D.劳动协议
