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[单选题]企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化
B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境
C.提高员工对企业的认同感
D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
[单选题]员工需要培训的时机不包括( )
A.疑
B.新
C.特
D.难
[单选题]确定员工培训目标应遵循的原则不包括（ ）。
A.与企业的长远目标相吻合
B.既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际
C.具有较完备的体系结构
D.适合所有基层员工的特点
[单选题]对员工培训的绩效成果进行评估时,测量方法不包括( )。
A.统计日报
B.原始记录
C.现场观察
D.定额标准
[单选题]员工培训有利于改善企业的工作质量,其中工作质量不包括____。
A.员工质量
B.过程质量
C.产品质量
D.客户服务质量
[单选题]任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案,设计员工培训方案的基础是( )。
A.工作任务
B.工作分析
C.工作内容
D.工作设计
[单选题]管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。
A.培训层级
B.培训对象
C.时间段
D.时间长短
[单选题]通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是( )。
A.满足企业管理的需要
B.了解有关方案的情况
C.加强员工与企业的联系
D.增强员工荣誉感
[单选题]一般来说,现代薪酬对员工来说最主要的功能不包括( )。
A.保障功能
B.激励功能
C.增值功能
D.社会信号功能
[多选题]物业服务企业操作层员工中，保洁员能力培训的主要内容不包括( )。
A.地下室、天台、转换层的清洁能力
B.遇到急症病人的处理能力
C.室外地面的清洁能力
D.室内墙面的维修能力
E.高层大厦的清洁能力
[单选题] 生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训,其中“三级”不包括( )
A.厂(矿)级
B.车间(工段. 区. 队)
C.班组
D.岗位
[单选题]企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析
B.工作层面的培训需求分析
C.员工层面的培训需求分析
D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
[单选题]职外培训与开发根据受训时间安排、受训员工脱产时间的长短划分的类型中不包括（ ）。
A.全日式
B.兼时式
C.间日式
D.全时式
[判断题]：企业安全培训教育的对象主要针对内部员工及承包商，不包括外来参观、学习等人员。（）
A.正确
B.错误
[判断题]员工培训分为送外培训和内部培训两种形式。
A.正确
B.错误
[单选题]在员工培训管理的流程中,把员工培训计划转变为实践的重要环节的是( ) 。
A.培训效果评估
B.培训需求分析
C.员工培训的实施
D.培训结果转化
[单选题]对于物业服务企业操作层员工中的设备管理员来说，设备管理员知识培训的主要内容不包括( )。
A.房屋附属设备的构成及分类
B.供水供电基本知识
C.三级保养制度
D.房屋附属设备维修的类型
[多选题]员工培训会产生多种成本,一般来说可以分为直接培训成本和间接培训成本。其中,直接培训成本包括( )。
A.教室设备的租赁费用
B.培训教师的费用
C.学员的往来交通
D.培训对象受训期间的工资福利
E.培训项目设计产生的人力物力、时间等成本
[单选题] (1)职业培训;(2)新员工培训;(3)全员培训;(4)企业骨干培训4个等级中,按培训对象不同培训可分为( )等。
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(2)(4)(3)
