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发布时间:2024-02-04 21:55:14

[单选题]()原则是指每个潜在投标人都享有参与平等竞争的机会和权利,不得设置任何条件歧视排斥或偏袒保护潜在投标人。
A.公开
B.公平
C.公正
D.诚实信用

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[多选题]经济周期波动深度是指每个周期内波谷年份的经济增长率,它表明每个经济周期收缩的力度,按照波谷年份经济增长率的正负可以分为()。
A.古典型
B.增长型
C.中波型
D.大波型
E.小波型
[单选题]彼得定律是指每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层排列所组成的,每个人都隶属于其中的某个等级。在各种组织中,很多雇员都会因为业绩出色,而接受更高级别的挑战,被一直晋升,直到被晋升到一个他无法称职的位置,他的提升过程便终止了。 根据上述定义,下列描述符合彼得定律的是( )。
A.东南地区业务员杜拉多次蝉联公司销售冠军,很快就晋升为东南地区业务主管。上任后,杜拉雷厉风行制定新规则,引起了一些人的不满,杜拉费尽心思才安抚下来
B.张教授有许多重要的科研成果,而且深受学生喜爱,但是他被提拔为副校长之后,就再也没有出过一项重大科研成果了
C.足球教练马拉曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩,因此被任命为主管足球的官员。但是他上任后,媒体常批评他无所作为
D.李鸿原来是A省重点中学的特级教师,前不久被调任A市教委主任,而A省教育厅厅长正好是他的老同学,于是有些人私底下说李鸿是靠走关系才当上主任的
[单选题]彼得定律是指每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层排列所组成的,每个人都隶属 于其中的某个等级。在各种组织中,很多雇员都会因为业绩出色,而接受更高级别的挑 战,被一直晋升,直到被晋升到一个他无法称职的位置,他的提升过程便终止了。 根据上述定义,下列描述符合彼得定律的是( )。
A.东南地区业务员杜拉多次蝉联公司销售冠军,很快就晋升为东南地区业务主管。上 任后,杜拉雷厉风行,制订新规则,引起了一些人的不满,杜拉费尽心思才安抚下来
B.张教授有许多重要的科研成果,而且深受学生喜爱,但是他被提拔为副校长之后,就再 也没有出过一项重大科研成果了
C.足球教练马拉曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩,因此被任命为主管足球的官 员。但是他上任后,媒体常批评他无所作为
D.李鸿原来是A省重点中学的特级教师,前不久被调任A市教委主任,而A省教育厅 厅长正好是他的老同学,于是有些人私底下说李鸿是靠走关系才当上主任的
[单选题]()是指每个管理者所直接领导的人员数量。
A.责任链
B.管理层级
C.控制幅度
D.员工人数
[多选题]组距是指每个组变量值中的()。
A.最大值与最小值之差
B.组中值与最小值之差
C.最大值与组中值之差
D.组上限与组下限之差
E.组与组之间的距离
[判断题] 首件是指每个生产班次加工的第一个工件,或因换人、换料、换工装、设备调整等加工的第一个工件,有些产品首件可以规定为开始的头几件。() *
A.正确
B.错误
[单选题]在基金收益分配中,按单一项目分配,是指每个投资项目投后退出的每一笔资金都按照一定的顺序在( )之间分配,而不是首先满足基金投资者的全部本金出资和优先收益。
A.基金投资者和管理人
B.基金投资者和托管人
C.股东和管理人
D.股东和托管人

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