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[单选题]人员素质测评是对个人稳定的素质特征进行的测量与评价,个人稳定的素质特征主要包括
A. 能力因素、个人特质因素和动力因素
B. 能力因素、特殊能力因素和气质因素
C. 能力因素、人格因素和健康因素
D. 能力因素、性格因素和兴趣因素
[判断题]建筑行业实行资质管理和各类人员持证上岗制度是保证人员素质的重要管理措施。
A.正确
B.错误
[单选题]人员素质要求：动车组商务座服务人员应从事动车组列车客运乘务工作不少于（ ）年。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
[判断题]人员素质测评是相对的测量。
A.正确
B.错误
[多选题]人员素质测评的主要内容包括
A. 能力因素
B. 个人特质因素
C. 方法因素
D. 动力因素
[单选题]下列关于人员素质测评叙述错误的是
A. 它是对人的能力水平及倾向进行的测评和评价
B. 它是对人的个性特点进行的测评和评价
C. 它仅利用了心理学的理论、方法和技术
D. 它是对人的行为特征进行的测评和评价
[判断题]《铁路旅客运输服务质量规范》人员素质中规定新职人员具备高中(职高、中专)及以上文化程度。( )【铁路旅客运输服务质量规范】
A.正确
B.错误
[判断题]行为特征不属于人员素质测评的范畴。
A.正确
B.错误
[单选题]关于人员素质测评的理论基础,下列说法错误的是
A.科学发展到今天,我们已经可以直接测量人的心理
B.人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性
C.科学的测评是基于统计规律之上的
D.人的心理特征具有内隐性,难以直接进行观察,但它可以通过人的行为反映出来
[单选题]人员素质要求，电焊工应具备（ ）以上技术等级
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
[多选题]提高稽核审计人员素质的培训形式包括( )。
A.采取培训班
B.理论研究会
C.经验交流会
D.脱产学习
[简答题]培训工作对提高人员素质具体表现在哪几个方面?
[多选题]在进行绩效管理体系设计时,往往受到多方面因素的影响。一般而言,绩效管理体系设计的影响因素主要包括( )。
A. 企业利润
B. 企业利益相关者
C. 行业特征
D. 竞争对手
E. 可比较的标杆
[单选题]要健全纪律约束机制，加强（），全面提高执法人员素质。
A.职业道德教育,
B.爱国主义教育,
C.理想信念教育,
D.职业能力建设
[单选题]下列哪项不属于信息工作对调度人员素质要求的（）。
A.“新”的意识
B.“快”的意识
C.适用的目的
D.必须有大专以上文化程度
