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[判断题]、准确性是指员工对组织绩效目标及提升措施是否准确掌握
A.正确
B.错误
[单选题]某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施,将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫( ) 。
A.单向沟通
B.反馈沟通
C.相向沟通
D.轮式沟通
[判断题]员工绩效管理是由绩效目标设定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈与绩效结果应用五个环节构成的系统管理过程。
A.正确
B.错误
[判断题]电网企业绩效管理的定义：绩效管理是综合管理企业组织绩效和员工绩效的管理体系。
A.正确
B.错误
[多选题]21．下列目标控制措施中，属于组织措施的是（ ）。
A.建立目标控制组织机构
B.完善职责分工
C.落实控制的责任
D.制定经济责任制 E建立控制信息流通的渠道
[单选题]绩效管理是综合管理企业组织绩效和( )绩效的管理体系。
A.部门
B.班组
C.员工
D.岗位
[判断题]组织绩效考核的排名结果作为评选分公司年度“先进集体”的重要依据。组织绩效排名分为职能组（包括人力资源部、企业管理部、财务部、综合管理部、物资部和安全技术部）和业务组（车务部、车辆部、综合维修部、调度票务部），两组共同进行排名。
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效考核是指以部长及以下员工为考核对象的绩效管理方式，是对员工本人所制定的绩效目标进行考核评估，员工个人绩效的实现有利于组织绩效的实现。
A.正确
B.错误
[判断题]组织是管理活动及其绩效的载体,管理是组织借以创造绩效的手段,绩效是组织实施管理的目的。( )
A.正确
B.错误
[单选题]以下哪个不是绩效目标设定原则
A.明确性
B.可衡量性
C.可实现性
D.相关性
E.目标性
[多选题]绩效目标包括（）。
A.任务类目标
B.指标类目标
C.加分类目标
D.减分类目标
E.管理类目标
F.ABCD
[判断题]由人力资源部负责组织绩效的申诉与员工绩效的最终审定。
A.正确
B.错误
[判断题]设备停电检修必须做好各项安全措施，安全措施分为组织措施和技术措施。其中组织措施包括停电、验电、挂接地线及悬挂标示牌、设置护栏等内容。
A.正确
B.错误
[单选题]卓越绩效是指通过综合的组织绩效管理方法，为顾客、员工和其他相关方不断创造价值，提高组织整体的绩效和能力，促进组织获得（ ）。
A.持续发展
B.成功
C.A+B
[判断题]燃气建设工程进度控制的主要措施有组织措施、技术措施、经济措施、安全措施和合同措施。
A.正确
B.错误
