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发布时间:2024-10-02 20:09:31

[多选题]下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.被依法追究民事责任的
D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

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[多选题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B.用人单位强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
E.奖金不满意的
[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位( )。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费D
[单选题]下列情形劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )
A.在试用期内的。
B.用人单位以暴力手段强迫劳动的。
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。
D.( 在劳动合同有效期内的。 )
[简答题]劳动者可以在用人单位出现何种情形时解除劳动合同?
[多选题]有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
A.在试用期内的;
B.用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的;
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
D.用人单位非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
[简答题]《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位有哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同?

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