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发布时间:2024-02-08 01:43:15

[单选题]下列情形劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )
A.在试用期内的。
B.用人单位以暴力手段强迫劳动的。
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。
D.( 在劳动合同有效期内的。 )

更多"[单选题]下列情形劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( "的相关试题:

[多选题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B.用人单位强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
E.奖金不满意的
[多选题]有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
A.在试用期内的;
B.用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的;
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
D.用人单位非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
[判断题]用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位,解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据劳动法的有关规定,( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C. 严重失职.营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D. 用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位( )。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费D
[单选题]《劳动法》规定:劳动者有( )情形,用人单位不可以解除劳动合同。
A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的

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