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发布时间:2024-10-01 02:46:38

[多选题]项目承担单位可申请终止项目的情形有( )。
A.经实践证明,项目技术路线不可行,或项目无法实现项目任务书规定的研究目标且无改进办法
B.完成项目任务所需的资金、原材料、人员、支撑条件等未落实或发生改变导致项目无法正常进行
C.项目执行中出现严重的知识产权纠纷
D.完成项目任务所需的人员发生改变

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A.经实践证明,项目技术路线不可行,或项目无法实现项目任务书规定的研究目标且无改进办法
B.完成项目任务所需的资金、原材料、人员、支撑条件等未落实或发生改变导致项目无法正常进行
C.项目执行中出现严重的知识产权纠纷
D.完成项目任务所需的人员发生改变
[多选题]下列属于委托代理终止情形的是()。
A.被代理人恢复民事行为能力
B.被代理人死亡
C.被代理人取得民事行为能力
D.代理期间届满或代理事务完成
E.代理人死亡
[多选题]下列哪些情形予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位()
A.泄露国家、警务工作秘密
B.违反公安信息网络安全管理规定,发生公安信息网计算机“一机两用”等违规外联
C.利用辅警身份或工作便利从事非法活动
D.辅警年度考核被评定为不合格,经教育仍无明显改变
[多选题]出现下列情形之一的,员工与所在单位的劳动合同终止: ( )
A. 劳动合同期满不再续签或调出所在单位的。
B. 员工死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
C. 所在单位被依法宣告破产的。
D. 所在单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的。
E. 国家法律、行政法规规定的其他情形的。
[多选题] 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有 ()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的
B.劳动合同期满,但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的
C.因劳动者同时与他人建立劳动管理对完成本单位的工作任务造成严重影 响,解除劳动合同的
D.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的
E.劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的
[简答题]职工代表资格终止的情形都有哪些
[判断题]对于劳动合同终止需支付经济补偿的情形中,若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件,与劳动者续订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,该情形下2008年1月1日之前的工作年限,不属于经济补偿的计算范畴。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动法》,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是 ( )。
A.劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的
B.从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的
C.劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的
[单选题] 根据《证券法》,上市交易的证券有终止上市情形的,由( )按照业务规则终止其上市交易。
A. 国务院证券监督管理机构
B. 证券交易所
C. 国务院授权的部门
D. 省级人民政府
[多选题]劳动合同终止的情形包括()。
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享有基本养老保险的
C.试用期满的
D.用人单位被依法宣告破产的
[多选题]行政复议终止的情形包括( )。
A.复议机关认为具体行政行为依据不合法且其无权处理的,终止审查
B.作为申请人的自然人死亡,其近亲属尚未确定是否参加行政复议的
C.申请人对行政拘留不服申请行政复议后,因申请人同一违法行为涉嫌犯罪,原行政拘留已变更为刑事拘留
D.申请人与被申请人达成和解,且和解内容不损害公共利益和他人合法权益
[判断题]生产经营单位终止生产经营活动的,应在生产经营活动终止之日起30日内向原职业危害申报机关报告并办理相关手续。15
A.正确
B.错误

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