更多"[多选题]出现下列情形之一的,员工与所在单位的劳动合同终止: ( "的相关试题:
[判断题]劳动合同终止时,所在单位应当向员工出具终止劳动合同通知书,并由员工本人 签收。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 下列不属于所在单位应当依法解除劳动合同的情形是( )。
A.在试用期内被证明不符合录用条件的
B.在医疗期内患病,无法正常上班的
C.严重违反用人单位劳动(工作)纪律和规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
[单选题] 劳动合同期满,除情形( )外,所在单位可不续订劳动合同。
A.新入职人员因个人原因,经任职资格取得期限延期后,仍未能按要求取得相应岗位任职资格的
B.劳动合同期内拒不服从单位工作岗位安排的
C.在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.劳动合同期内发生违规违纪情形受到处分仍不认真改正错误的
[多选题]劳务派遣员工出现以下( )情形之一的,劳务派遣用工关系终止:
A.劳务派遣用工期限届满;
B.劳务派遣员工达到退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的;
C.劳务派遣员工死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
D.用工单位被撤销或者解散的。
[单选题]员工提出解除劳动合同,应提前( )日以书面形式通知所在单位,在试用期内 提出解除劳动合同的应提前( )日通知所在单位。
A. 153
B. 155
C. 303
D. 30
[判断题]员工要求解除劳动合同,应向所在单位人力资源管理部门书面提交经本人自愿 亲笔签名的辞职申请书。( )
A.正确
B.错误
[填空题]因履行劳动合同发生劳动争议，职工可以与所在单位协商，也可以请同级工会组织共同协商。当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向（ ）申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以直接向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
[多选题]有下列情形之一的，劳动合同终止( )
A.劳动合同期满的
B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
[多选题]存在下列情形之一的，监护关系终止（ ）。
A.被监护人取得或者恢复完全民事行为能力
B.监护人丧失监护能力
C.被监护人或者监护人死亡
D.人民法院认定监护关系终止的其他情形
[多选题]有以下情形之一的，劳动合同终止( )。
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.用人单位被被吊销营业执照、责令关闭的
[多选题]劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止( )。
A.劳动者被违法解除后又继续履行合同的
B.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
