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[多选题]依据《安全生产法》的规定,单位与从业人员订立劳动合同时,必须遵守以下原则( )。
A.合法原则
B.平等自愿原则
C.强制性原则
D.协商一致原则
[多选题]企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
A.A、操作规范
B.B、职业危害及其后果
C.C、防护措施
D.D、操作步骤
[单选题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业( )、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.种类与危害
B.危害及其后果
C.因素及其后果
D.事故后果
[多选题]《企业安全生产标准化基本规范》要求.企业与从业人员订立劳动合同时.应将工作过程中( )如实告知从业人员.并在劳动合同中写明
A.可能产生的职业危害因素
B.存在的重大危险源
C.可能产生的职业危害后果
D.职业危害防护措施
E.存在的重大安全隐患
[判断题] 依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其 对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效。( )
A.正确
B.错误
[填空题] 依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的( )处二万元以上十万元以下的罚款。
[单选题]依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效对生产经营单位（）。
A.责令停止生产
B.责令停产整顿
C.责令限期改正
D.主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
