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[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 从业人员在作业过程中, 单位有关管理人员强迫从业人员进行违章作业, 从业人员应边作业边向单位有关负责人报告。
A.正确
B.错误
[判断题] 从业人员在作业过程中, 单位有关管理人员强追从业人员进行冒险作业, 从业人员应边 作业边向单位有关负责人报告。
A.正确
B.错误
[判断题]1.(判断题)从业人员在作业过程中,单位有关管理人员强迫从业人员进行冒险作业,从业人员应边作业边向单位有关负责人报告。
A.正确
B.错误
[单选题]LAB20109用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果;
B.职业病防护措施和待遇;
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等;
D.安全责任。
[单选题]AB20109用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果;
B.职业病防护措施和待遇;
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等;
D.安全责任。
[判断题]生产经营单位可以在从业人员自愿的情况下与其订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害
B.职业病防护措施
C.职业病危害后果
D.职业病待遇等
[单选题] 用人单位应当将生产过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和待遇等告知从业人员,并在( )中写明。
A. 安全协议
B. 劳动合同
C. 安全交底
D. 安全教育
[简答题]用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者欺骗。
[判断题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立( )时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知
劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.劳动合同
B.安全协议
C.职业健康协议
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。（ ）
A.正确
B.错误
