更多"[单选题]发生安全红线问题,每件记 分。"的相关试题:
[单选题]发生安全红线问题,每件记 分。
A.3
B.6
C.12
D.24
[单选题]《厦门车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法》规定,发生安全红线问题,每件记( )分。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]发生A类安全问题,每件记 分。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]发生B类安全问题,每件记 分。
A.0.5
B.0.3
C.1
D.2
[单选题]发生安全红线问题,由分管副段长牵头(如遇分管领导出差,则由协管领导牵头,下同),组织责任科室在()日内对责任车间进行组织分析
A.5
B.6
C.7
D.8
[单选题] 发生触碰安全红线问题,要由( )组织分析,查明问题原因,严肃追究问责。
A.工长
B.车间主任
C.单位主要领导
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生发生两人及以下食物中毒的责任者,给予离岗培训()个月处理。
A.3个
B.6个
C.9个
D.12个
[单选题]《厦门车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法》规定,发生A类安全问题,每件记( )分
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]《厦门车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法》规定,发生B类安全问题,每件记( )分。
A.0.3
B.0.6
C.1
D.1.2
[单选题]各科室、车间发生的安全红线问题,要建立分析、培训、谈话记录,并存档至少()年备查。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生利用对讲设备闲谈等做与工作无关事项;客运人员擅自关闭对讲机或调至非规定频道的,未影响作业的责任者,给予( )考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生乘务工作职场中佩戴佛珠、手串或工作中把玩佛珠、手串、核桃等影响形象的问题的责任者,给予()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生乘务人员仪容仪表不规范;当班在服务场所形象不佳的责任者,给予()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生工作人员未按规定携带电台、口笛、扩音器、对讲机等组织备品的责任者,给予( )考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生作业人员私自雇工的责任者,给予()处理。
A.离岗培训3个月
B.离岗培训6个月
C.离岗培训12个月
D.解除劳动合同
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生不服从管理及指挥、刻意怠工,侮辱谩骂各级检查、管理人员,在工作职场滋事打架斗殴、无理取闹;聚众闹事等影响生产秩序、工作秩序;故意散布虚假信息,影响正常工作秩序责任者,给予离岗培训()个月处理。
A.1个
B.2个
C.3个
D.6个
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生违反手机使用管理规定的责任者,给予( )考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生作业指导书修订不及时或作业内容与现场不符的责任者,给予( )考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生机动车通过平交道口无人领车,司机未采取措施的责任者,给予()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月