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[单选题](2015年5月)企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指( )
A.市场调查
B.需求调查
C.薪酬调查
D.福利调查
[单选题]（ ）是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。
A.劳动绩效
B.薪酬调查
C.工作条件
D.企业工资支付能力
[单选题]药学职业道德监督是通过各种途径和方法检查、评价药学人员的实践行为是否符合（ ）
A.药学道德原则，帮助其树立良好的药学道德风尚的活动
B.药学职业道德，帮助其树立药学道德风尚的活动
C.药学职业道德原则、规范、帮助其树立良好的药学道德风尚的活动
D.药学职业规范，帮助其树立良好的药学道德风尚的活动
E.药学职业道德公约要求的活动
[多选题]企业应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息的沟通，让员工对他们享有的福利待遇有一定程度的了解。下列做法正确的是（ ）。
A.编写福利手册，解释企业提供给员工的各项福利计划
B.定期向员工公布有关福利的信息
C.在小规模的员工群体中作福利报告
D.建立福利问题咨询办公室或咨询热线
E.建立网络化的福利管理系统
[判断题]工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬。()
A.正确
B.错误
[单选题]我国《宪法》通过确认广大人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务的权利，把人民当家作主贯彻于国家和社会生活各个领域。这充分体现了《宪法》基本原则中的
A.法治原则
B.人民主权原则
C.公民权利原则
D.民主集中制原则
[多选题]国家通过各种途径，（ ），并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
A.创造劳动就业条件
B.进行就业培训
C.加强劳动保护
D.改善劳动条件
[单选题]妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务的权利，关于其实现形式，以下描述中错误的是()。
A.重视培养、选拔女干部担任领导成员
B.女性心思细腻，因此社会团体任用干部时，应该坚持女士优先的原则
C.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中，应该有适当数量的妇女代表
D.应逐步提高妇女代表在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中的比例
[单选题]我国宪法规定：“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。”这一规定体现的宪法基本原则是（）
A.法治
B.权力制约
C.人民主权
D.人权保障
[多选题]甲公司与张某签订了一份电脑买卖合同，但在甲公司向张某交货时，张某却下落不明，通过各种途径均找不到张某。无奈，甲公司将电脑向当地的公证机关进行提存，下列对此表述正确的有（ ）。
A.甲公司应当及时通知张某或张某的继承人、监护人
B.提存期间，产生的孳息归张某所有；费用由张某承担
C.提存后，电脑毁损、灭失的风险由张某承担
D.若张某在5年内没有提取电脑，则扣除提存费用后，电脑归甲公司所有
[多选题]培训需求分析就是采用科学的方法，弄清( )。
A.培训什么
B.用什么方法培训
C.为什么要培训
D.用什么方式培训
E.谁最需要培训
[多选题]项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、()等方面的工作。
A.开发
B.配置
C.评价
D.激励
E.控制
