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[单选题]关于劳动合同试用期的说法,正确的是()
A.初次订立劳动合同的,可以仅约定试用期,而不约定劳动合同期限
B.试用期不包含在劳动合同期限之内
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
D.劳动合同期限不满1年的,不得约定试用期
[单选题] 劳动合同中关于试用期的条款,其性质是( )。
A. 约定条款
B. 法定条款
C. 必备条款
D. 强制条款
[多选题] 根据《劳动合同法》，属于劳动合同必备条款的是( )。
A. 劳动报酬
B. 劳动合同期限
C. 工作地点
D. 福利待遇
[单选题] 在劳动合同的下列条款中,( )不属于《劳动合同法》规定的必备条款。
A. 劳动报酬
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动合同期限
D. 试用期条款
[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款是()
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的有()
A.竞业限制
B.劳动合同期限
C.服务期
D.休息休假
[多选题]下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()
A.社会保险
B.试用期
C.保守商业秘密
D.补充保险
E.休息休假
[单选题] 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。
A. 12.个月
B. 10.个月
C. 6.个月
D. 3.个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题]下列( )不属于劳动合同的必备条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.试用期条款
[单选题]根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[判断题]劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
A.正确
B.错误
[单选题]你认为不属于劳动合同的必备条款的是( )
A.
合同限期
B.
劳动报酬
C.
违约责任
D.
保守用人单位的商业秘密
[判断题]根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.1
B.0.8
C.0.85
D.0.7
