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[多选题]根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的有( )。
A.劳动报酬
B.社会保险
C.劳动合同期限
D.试用期
[单选题] 在劳动合同的下列条款中,( )不属于《劳动合同法》规定的必备条款。
A. 劳动报酬
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动合同期限
D. 试用期条款
[单选题]根据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位和劳动者签订的合同中必备的条款的是( )
A. 劳动保护
B. 劳动条件
C. 职业危害防护
D. 职业晋升条件
[多选题]根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有()
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
E.未明确规定合同期限的劳动合同
[单选题] 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是( )。
A. 某公司为贯彻其环保理念,201.9.年3.月1.日与张三签订的劳动合同为一式一份,合同文本让张三拍照后由A公司保管
B. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D. 某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门,应在其职责范围内,对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
[多选题]按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下条款中的
A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.劳动报酬
D.劳动保护、劳动条件和职业危害保护
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照当地平均工资支付
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()
A.用人单位排除劳动者权利
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
[多选题]根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位规章制度
C.在规定医疗期内患病
D.女职工在哺乳期内
E.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
[多选题]根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以作为确定相关标准的依据是( )。
A. 集体合同
B. 同工同酬原则
C. 用人单位内部文件
D. 国家有关规定
[单选题]根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当于派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[多选题]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有()
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,需事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动
[判断题]根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度
C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.被依法追究刑事责任的
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()
A.劳动者不能胜任工作
B.劳动者在试用期内不符合录用条件
C.劳动者严重违反用人单位的规章制度
D.劳动者被依法追究刑事责任
E.劳动者患病
