更多"[单选题] 劳动合同中关于试用期的条款,其性质是( )。"的相关试题:
[单选题] 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。
A. 法定条款
B. 约定条款
C. 工作期限条款
D. 必备条款
[单选题]关于劳动合同试用期的说法,正确的是()
A.初次订立劳动合同的,可以仅约定试用期,而不约定劳动合同期限
B.试用期不包含在劳动合同期限之内
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
D.劳动合同期限不满1年的,不得约定试用期
[多选题]某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有( )
A.不得约定试用期
B.试用期1个月
C.试用期3个月
D.试用期6个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
[单选题] 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。
A. 12.个月
B. 10.个月
C. 6.个月
D. 3.个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[判断题]劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
A.正确
B.错误
[单选题]根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[判断题]根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.1
B.0.8
C.0.85
D.0.7
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A.30日
B.60日
C.20日
D.0日
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定,该“试用期合同”实质上是( )。
A. 试工合同
B. 雇佣合同
C. 劳动合同
D. 临时合同
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
[单选题]签订2年的固定期限劳动合同，试用期为（ ）个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三日
B.五日
C.10日
D.以上都不对
[单选题] 根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
A. 1.个月
B. 2.个月
C. 3.个月
D. 6.个月
