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[多选题]参与绩效计划制订的人群有( )。
A.人力资源部门
B.各级主管人员
C.工会
D.员工
E.职工代表大会
[多选题]下列属于绩效计划制定原则的有( )。
A.单一化原则
B.价值驱动原则
C.突出重点原则
D.员工特色原则
E.战略相关性原则
[多选题]制订高血压患者干预计划的原则包括（ ）。
A.在患者共同参与下逐步设定目标
B.一次可设立多项目标
C.要求掌握患者的实际情况
D.目标的设定具有可行性
E.要求目标清楚、具体、可操作
[单选题]绩效计划的制订是一个( )的目标确定的过程。
A.自上而下
B.自下而上
C.由粗到细
D.由始至终
[单选题]健康教育计划设计原则包括目标原则、前瞻性原则、（）和参与性原则
A.清晰性原则
B.预防性原则
C.弹性原则
D.准确性原则
[多选题]健康教育计划的计划设计原则包括( )
A.目标原则
B.前瞻性原则
C.弹性原则
D.参与性原则
E.适用性原则
[多选题]长期绩效奖励计划主要包括( )。
A.现股计划
B.期股计划
C.期权计划
D.收益分享计划
E.管理奖励计划
[多选题]市场检查计划制订的依据包括( )。
A.年度行政执法责任考核指标
B.上级领导为适应形势发展变化提出新的精神
C.某市某县某乡某村地理偏远,该村村民文盲率为81%,对烟草专卖管理制度的知晓率仅为19.34%
D.春节过后,某知名品牌卷烟在当地卷烟市场价格下滑24%
[多选题]制订教学进度计划包括制订()
A.学期教学进度计划
B.教学研究计划
C.课题计划
D.教具制作计划
E.课时计划
[多选题]健康教育计划设计原则包括（ ）。
A.目标原则
B.前瞻性原则
C.弹性原则
D.准确性原则
E.参与性原则
[单选题]员工个人绩效计划应包括被评估者信息、评估者信息、(____)、指标值的设定、各指标权重、绩效评估周期、能力发展计划等。
A.工作职责$
B.$岗位职责$
C.$关键职责$
D.$主要指标
