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[多选题]绩效计划的制订原则包括（ ）。
A.价值驱动原则
B.战略相关性原则
C.单一化原则
D.员工特色原则
E.突出重点原则
[单选题]绩效计划的制订是一个( )的目标确定的过程。
A.自上而下
B.自下而上
C.由粗到细
D.由始至终
[单选题]让管理层参与审计计划的制订过程是为了：( )
A.保证以往的审计建议已经得到恰当的实施
B.选择将用于所有审计业务的审计检测
C.核实最高风险均已纳入以风险为导向的审计计划
D.保证审计师能够进入本组织所有的场址并接触到开展审计工作所必需的所有相关记录
[判断题]绩效计划是在绩效周期开始时进行，并贯穿整个绩效周期而不变。
A.正确
B.错误
[多选题]根据绩效管理的闭环流程,可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的( )。
A.评估方法
B.初始环节
C.关键步骤
D.重要工具
[判断题]( )绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效评估的主要平台和关键手段。
A.正确
B.错误
[单选题]制定绩效计划是( )。
A. 绩效管理工作基本流程的首要环节
B. 绩效考核工作流程的重要环节
C. 实施绩效控制的参考依据
[多选题]通常情况下，（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
A.员工
B.高层管理者
C.财务部
D.各部门经理
E.人力资源部 确认答案
[单选题]绩效计划的制定步骤为（ ）。
A.准备、沟通
B.沟通、反馈
C.准备、沟通、反馈
D.准备、沟通、控制
[不定项选择题]某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。
绩效管理方案内容还应补充完善（ ）。
A.质量目标
B.服务水平
C.经营目标
D.信息化建设
[不定项选择题]某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。
通过绩效考核，企业可以达到（ ）目的。
A.促进员工职业成长
B.严格工作纪律管理
C.节约人力成本
D.激励员工
[判断题]间接成本计划反映间接成本的计划数及降低额，在计划制订中，成本项目与会计核算中间接成本项目的内容不一致。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效计划的目标可分为( )。
A.绩效目标
B.发展目标
C.组织目标
D.部门目标
E.个人目标
[不定项选择题]某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。
方案引入KPI的目的有（ ）。
A.明确部门人员的业绩衡量指标
B.加强对结果的控制管理
C.引导企业整体绩效改善
D.使部门主管明确部门的主要责任
[不定项选择题]某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。
整体的实施过程，应增加（ ）。
A.绩效结果应用
B.绩效沟通
C.绩效目标
D.绩效改进
[单选题]员工个人绩效计划应包括被评估者信息、评估者信息、(____)、指标值的设定、各指标权重、绩效评估周期、能力发展计划等。
A.工作职责$
B.$岗位职责$
C.$关键职责$
D.$主要指标
[多选题]市场检查计划制订的依据包括( )。
A.年度行政执法责任考核指标
B.上级领导为适应形势发展变化提出新的精神
C.某市某县某乡某村地理偏远,该村村民文盲率为81%,对烟草专卖管理制度的知晓率仅为19.34%
D.春节过后,某知名品牌卷烟在当地卷烟市场价格下滑24%
[多选题]制订教学进度计划包括制订()
A.学期教学进度计划
B.教学研究计划
C.课题计划
D.教具制作计划
E.课时计划
