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[判断题]根据劳务协作涉及业务的特点，可采取核增输出单位工资总额计划等措施，激发开展劳务协作的积极性。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务协作为跨单位实施的工作或项目，原则上劳务协作人员输出单位为超员单位，劳务协作人员输入单位为缺员单位。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务协作双方单位需签订劳务协作协议，原则上（ ）。
A.一年一签$
B.$两年一签$
C.$一事一签$
D.$按期签订
[多选题]劳务协作的方案审批需要对劳务协作（ ）进行审批。
A.工作方案$
B.$协议$
C.$人员名单$
D.$薪酬待遇
[多选题]劳务协作人员输出单位提出劳务协作需求，需要明确（ ）。
A.协作范围$
B.$实施期限$
C.$用工数量$
D.$资质条件
[单选题]劳务协作是指针对（ ）用工需求，利用地域相邻或忙闲错峰，通过劳务输出或业务委托实现人员补充。
A.低端业务、辅助岗位$
B.$高端业务、主要岗位$
C.$低端业务、一线技能岗位$
D.$高端业务、技术管理岗位
[多选题]劳务协作是指针对（）、（）用工需求，利用地域相邻或忙闲错峰，通过劳务输出或业务委托实现人员补充。
A.核心业务
B.低端业务
C.管理、技术岗位
D.一线技能岗位
[多选题]输出单位根据协作岗位的（ ）和（ ），开展劳务协作人员选拔和资格审核工作。
A.岗位性质$
B.$岗位职责$
C.$任职要求$
D.$工作内容
[单选题]劳务协作的费用结算按照规定和任务完成情况进行成本核算，劳务协作双方按照（ ）完成费用结算。
A.实际工作$
B.$协议约定$
C.$调整总价$
D.$劳动定额
[判断题]劳务协作期间，协作人员如需变更，应重新履行人员审批手续。
A.正确
B.错误
[多选题]劳务协作是指针对低端业务、一线技能岗位用工需求，利用地域相邻或忙闲错峰，通过（ ）或（ ）实现人员补充。
A.劳务输出$
B.$业务委托$
C.$劳务派遣$
D.$业务外包
